齐鲁网·闪电新闻4月16日讯 日照市东港区应急管理局立足实际，创新举措，聚焦培养应急管理“标杆个人”和培育安全生产“标杆企业”，以典型带动促进全区安全生产和应急救援水平本质提升。

聚焦培养应急管理“标杆个人”，以典型带动促进全区安全生产和应急救援水平本质提升。选树培养企业安全管理“标杆个人”。东港区应急管理局在企业安全生产管理领域，选树了一批表现出较高专业素养并具有影响力的企业管理人。通过进一步培养提升，将他们打造成企业安全管理的“行家里手”，充分发挥其示范引领作用，带动周边及地区企业安全管理整体水平提升。这些“标杆个人”凭借扎实的专业知识和丰富的管理经验，推动企业建立健全安全生产责任体系，完善风险防控机制，强化隐患排查治理，有效提升了企业的安全生产管理水平，为东港区企业树立了榜样。选树培养防灾减灾救灾“标杆个人”。以提升基层应急管理能力为抓手，东港区应急管理局加强与蓝天、方舟等社会救援队伍合作，重点围绕防灾减灾救灾核心领域，涵盖应急物资管理、灾情研判分析等模块培训学习。通过桌面推演、实战拉练、互动交流等方式，培养了一批防灾减灾救灾“明白人”。

聚焦培育安全生产“标杆企业”，以典型带动促进全区企业安全生产管理标准化建设“开花结果”。发挥“合作社”引领作用。东港区应急管理局强化小微企业安全生产内功，培养企业自主管理、自主提升、自主建设能力，充分发挥“安全生产互助合作社”效能。以政府帮扶、龙头带动、企业自强的形式，加快企业安全生产标准化建设。通过“合作社”的平台，小微企业之间相互学习、相互借鉴，共同提升安全生产管理水平。政府相关部门则通过政策引导、技术指导等方式，为企业提供支持和帮助，推动小微企业安全生产管理标准化建设取得实效。发挥“好企业”带头作用。通过各镇街道打造的“口袋书”、安全生产等标杆企业，区应急管理局采取以点带面的方式，持续指导帮扶督促企业切实落实好一线员工安全生产职责，将安全生产理念延伸到管理“末端”。这些“好企业”在安全生产管理方面积累了丰富的经验，形成了良好的管理模式和工作机制。