2. 多方措施的实施

《方案》实施的具体措施涵盖多个层面：

• 针对用人单位：通过积极引导机关、事业单位及国有企业安排残疾人就业。
• 针对重点群体：例如就业困难的残疾人士、农村残疾人、残疾大学生及盲人等，通过专门的就业帮扶和促进活动，提高他们的就业机会。
• 提升就业能力：鼓励提升残疾人的职业技能和就业服务，让他们在市场上更具竞争力。

以上措施必赢得更多企业和社会的积极参与，形成合力，共同推动残疾人更好地融入社会。

残疾人与数字经济的结合

在进行调研时，首都师范大学的副教授廖娟指出，数字经济正在重塑残疾人的就业生态。数字化招聘的崛起，使得招聘过程变得更加智能化与高效化。同时，职业技能培训也在不断转型，从传统的手工业领域逐渐向电商、直播等新兴领域转移，从而开辟了更多适合残疾人的就业机会。

“庭院经济”这一概念的提出，也为农村残疾人的就业开辟了新的道路。它促使农民利用住宅周边的空间发展农业经济，不仅提升了农村的经济活力，还有助于残疾人群体在家门口实现就业增收。通过政策的支持，城镇企业与农村残疾人间的雇佣壁垒需要打破，这将为广大农村残疾人提供更大的就业机会。

政府与社会的共同努力

残疾人的就业不是某一个部门或个人所能独立完成的任务，而是需要全社会各界的共同努力。人社部和中国残联等机构近年来的工作，已经在一定程度上优化了残疾人的就业环境，包括逐年增加的职业技能培训、免费的职业指导以及针对不同层次残疾人的定制化服务。

党组在二十大中强调的“全面深化改革”也为残疾人就业提供了更为坚实的政策支持。明确强调在保障发展的同时，必须持续改善民生，加强对大龄残疾人及长期失业者的关注与帮扶，确保每一个残疾人都能在公平的环境中追求自己的梦想。

未来展望与建议

即将出台的新一轮促进残疾人就业三年行动方案，将进一步明确残疾人就业的目标与任务，并细化政策举措。未来的工作方向包括：

• 完善残疾人就业政策，确保政策的可执行性和可操作性。
• 强化对公共部门及国有企业的监督，落实按比例就业的制度，让更多残疾人能够获得稳定的工作岗位。
• 开展多样化的职业技能培训，特别是数字经济的培训课程，为残疾人等特殊群体创造更多就业机会。
• 加强社会宣传，提高公众对残疾人就业问题的认知，引导企业与社会对残疾人采取包容的态度。