2023年，在区委、区政府的正确领导下，在上级卫生健康主管部门的精心指导下，区卫健委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕年初的工作目标, 一手抓党的建设，一手抓业务发展，统筹做好疫情防控平稳转段各项工作，不忘初心，牢记使命，强化措施,狠抓落实。
一、全面构建公共卫生事件应急体系
1.落实“乙类乙管”各项措施。进一步完善突发公共卫生应急响应机制，制定演练计划和演练方案，全年组织开展应急演练4场。继续做好重大传染病和突发公共卫生事件监测和报告，加强监测预警，加快建设覆盖重点机构、场所和人群的突发公共卫生事件多点触发早期监测预警系统，健全疫情监测体系，提高监测预警能力。疫情期间，充分发挥基层医疗机构“前哨预警”作用，区管84家医疗机构规范设立发热诊室，有效缓解了上级医疗机构新冠病毒感染救治压力。加强对医务人员特别是基层医务人员培训指导，储备扩充人力，确保必要时高效实现医疗救治体系平急转换。
2.做好重点群体健康服务工作。扎实做好“一老一小”和基础病患者、孕妇、残疾人等重点人群疫情防控和健康服务工作，积极贯彻省市各项要求，落实各项保障措施。确保重点人群健康有人问、咨询有人答、诉求有人应、转诊有人管，最大程度保障居民身体健康和生命安全。加强对重点人群健康服务工作的宣传。引导重点人群配合健康管理，做自己健康的第一责任人。
二、扎实推动卫生健康事业发展
3.奋力推进公立医院高质量发展。一是加快提升区级医院能力。制定2023年度《芜湖市镜湖区医院公立医院高质量发展示范项目实施方案》，以加快发展为第一要务，以改革创新为动力，以人才队伍建设为重点，以学科建设为主线，持续提升专科医疗服务能力，完善老年医学科、重症医学科、康复医学科科室设置，培养专业人才，加快数字健康基础设施建设，开展公立医院高质量发展绩效评价，激活公立医院高质量发展新动力，全面提高医院综合实力和办院水平。二是积极推进智慧医疗建设。根据镜湖区医院新院区建设发展工作需要，匹配医院业务、服务与管理能力，对标电子病历四级评级指标及互联互通三级要求，开展信息化项目建设。三是高效规范使用高质量发展项目资金。根据2023年综合医改和公立医院改革与高质量发展示范项目工作任务，完成县级医院能力提升、运营管理智慧提升、中医馆提档升级等高质量发展项目。
4.持续深化医联体建设。融合区域医疗资源，畅通“双向转诊”绿色通道。分别与二院、二附院联合设立紧密型医联体，延伸推动与五院、中医院、妇幼保健院等专科医院合作，推进“一院一品（即一中心一特色专科）”建设，已建成涵盖儿科、妇科、心血管等社区专家工作室。
5.加快医疗卫生资源提质扩容。医疗机构建设标准化。全区7家社区卫生服务中心、25家社区卫生服务站和12家村卫生室100%达到标准化建设水平。镜湖新城、滨江和方村3家社区卫生服务中心相继通过社区医院创建验收，并获国家级通报表扬。就医问诊便捷化。全区现有各级各类医疗卫生机构209所，建成以镜湖区医院为龙头，社区卫生服务机构为主体，专科门诊部和个体诊疗为补充的基层医疗卫生服务网络，实现农村卫生室全覆盖、村居公共卫生委员会全覆盖，打造全域15分钟就医圈。基层诊疗信息化。建立双向转诊通道，推进分级诊疗工作，完成45家社区卫生服务机构（含镜湖新城社区卫生服务中心分部）“智医助理”系统全覆盖。累计完成辅诊诊断236.3万人次、电子病历79.4万份，慢病智能管理服务百姓194.8万人次。公共卫生服务均等化。组建家庭医生服务团队91个，签约群众25.67万人，签约服务率53.37%，贫困人口电子档案建档率100%。突出65岁以上老年人、慢性病患者等六类重点人群，每年免费提供健康管理服务1次，今年以来提供家庭病床服务315次。中医药发展品牌化。加强名中医工作室建设，发挥中医内科、骨伤和推拿（针灸）等科区域内带动引领作用，建成省级基层名中医工作室2家，天门山社区卫生服务中心中医科被市卫健委评为2023年芜湖市基层扶持特色专科。8家社区卫生服务中心全部建成中医馆，33所社区卫生服务中心、站设置中医科，均能规范开展4项以上中医适宜技术服务，基层机构中医师占比达到25%。
6.提升卫生健康行业基本公共服务满意度。积极组织各医疗卫生机构按照省、市相关要求，结合工作实际认真开展规范执业、消防安全、廉洁自律自查自纠。采用线上线下相结合的方式，依法加强对辖区医疗服务市场秩序整顿，对辖区内共209家医疗机构开展医疗机构规范执业监督检查。常态化开展人文医院创建活动、医疗乱象监督检查、医疗美容专项整治、消防安全专项检查，部署推进“三合理”专项行动，进一步净化医疗服务市场，确保群众就医安全。共检查医疗机构921户次，出动执法人员2400余人次，执法车辆600余次，下达执法监督文书900余份。对发现存在问题的单位共责令整改425户，立案查处11起，不良计分104分。
7.持续开展“暖民心”三项行动。完成2023年度3-6岁儿童口腔涂氟、6-9岁儿童窝沟封闭目标任务。采取政府购买服务、综合奖补等方式，支持普惠性托育机构发展，积极鼓励有条件有资质的社会机构开展托育服务。完成全年新增备案托育机构、新增托位数目标任务。开展眼健康专家讲座进校园活动。对辖区的所有的幼托机构、中小学校全覆盖开展用眼健康科普知识，近视、斜视等眼部疾病的防治宣传，加强儿童青少年对眼部健康与卫生的认识，树立用眼健康的生活习惯，提高孩子们预防意识。
8.大力开展爱国卫生运动。持续广泛开展创卫工作宣传。在各主干道、中心广场、核心商圈等醒目区域制作创卫宣传标牌的基础上，积极动员芜湖高铁站充分利用自身有利条件积极向广大公众开展创卫宣传。有序推进全国卫生城市创建工作，建立健全长效机制，推动创卫工作常态化、制度化、精细化。打造16家最干净公共单位评选工作，在卫健系统内部组织推动最干净医疗机构活动。
9.积极推进健康县区创建工作。认真贯彻落实《“健康安徽2030”规划纲要》《关于进一步加强和改进卫生与健康工作的意见》《关于 加强安徽省健康促进与教育的实施意见》，加快推进健康县区建设，筑牢健康中国建设微观基础，实施“将健康融入所有政策”策略，提高居民健康水平，制定《镜湖区创建安徽省健康县区实施方案》，顺利启动省级健康县区创建工作，对标国家级达标要求高位推进各项工作，建立党委政府一把手亲自抓，分管领导月调度，主要领导季调度工作机制。
三、全面构建计划生育家庭发展支持体系
10.及时兑现各项奖励优惠政策。2023年度，镜湖区共新增奖特扶对象321人，因死亡、户口迁移等原因退出58人。顺利完成2023年度计划生育奖励扶助任务，全区共计3429人享受了奖特扶惠民利民政策，共发放奖特扶资金2075.304万元。为1403名特扶人员发放失能护理补贴233.25万元，发放人口健康救助基金52.42万元。
11.落实免费孕前优生健康检查项目。做好出生缺陷综合防治一级预防，对符合生育政策且计划半年内怀孕的夫妇进行免费检查，采取多种形式宣传、动员，把惠民利民政策送到每一个目标人群手中。
12.做好计划生育各证件办理工作。2022年1月1日 “全面三孩”政策以来，我区开展形式多样的宣传，使群众对相关政策有了进一步了解，努力做好生育登记服务及各类证件补办理工作，继续落实“一次录入全程使用的优生优育全程服务。
四、加强党对卫健工作全面领导
13.聚焦为企服务，持续加强大健康和绿色食品产业“双招双引”工作力度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中引领全区卫生健康系统党员、干部大兴调查研究，改进工作作风，推动卫生健康事业和生命健康产业高质量发展，5-6月份开展“深入一线听民意 聚焦诉求解难题”活动。认真落实全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神，持续优化大健康产业招引环境。做好“双招双引”大健康企业或项目对口联系，加强调查研究，开展政策宣传解读，听取意见建议，了解项目落地和企业发展中遇到的困难问题并积极协调解决，积极争取发展资源和要素，用心用情为企业和项目做好服务保障。
14.纵深推进“一改两为”作风建设。认真贯彻落实省委“一改两为”会议精神，在安徽省首创“智慧卫监”卫生监管新模式，有效破解卫生系统“监管难”的问题给卫生监督工作插上“云翅膀”，有力推动了执法方式从粗放向精准转变、单一向集成转变、局部向全程转变，得到省卫健委认可并向全省推广。
15.加强组织建设，打造党建品牌。按照区委统一部署，认真抓支部党建品牌创建工作，委属7个支部积极开展党建品牌创建工作，卫生监督所支部党建品牌被列为区交流单位。积极申报基层党建“书记项目”，“卫生监督智慧化 医疗行风规范化”正在积极推动。深入贯彻落实“双联双应”工作，持续开展“医心”卫民结对“共建”活动，举办区卫健行业“‘医’心‘卫’民 铸魂育人”党的二十大精神暨党内法规知识竞赛”。
16.实施人才战略，壮大服务能力。积极落实“紫云英”计划，全方位的培养、引进人才，2023年卫健系统引进专业人才15人，其中研究生2人，本科13人。2023年卫生系统组织到外培训10余人，在本系统内部自培100余人。2023年，镜湖区镜湖新城社区卫生服务中心、天门山社区卫生服务中心2名医师荣获“芜湖市最美医师”称号。