一、工伤如何界定
工伤的界定需依据相关法律法规的规定，主要有以下几个方面。
（一）工作时间
1. 在正常工作时间内，于工作场所从事与工作相关的活动而遭受的伤害属于工伤。例如，工人在上班期间操作机器设备时受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也算工伤。比如上班前在车间做设备调试准备工作时受伤。
（二）工作场所
1. 在本单位的工作区域内受伤一般属于工伤，包括工作区域内的办公场所、生产车间等。
2. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的也属于工伤。像员工出差期间为了完成工作任务受伤。
（三）工作原因
1. 直接因为工作任务、工作职责而遭受的伤害是工伤。如建筑工人在建筑施工过程中因建筑物倒塌受伤。
2. 在工作过程中履行工作职责受到暴力等意外伤害的同样属于工伤。
此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，也都认定为工伤。但如果职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致本人在工作中受伤则不属于工伤。
二、工伤大拇指指甲压掉了能赔偿多少钱
工伤导致大拇指指甲压掉的赔偿金额需要根据多方面因素确定。
（一）医疗费用
治疗大拇指指甲损伤所产生的挂号费、检查费、药费、手术费等合理医疗费用，应由工伤保险基金或用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
在受伤后的停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的证明确定。
（三）护理费（如果有需要）
如果受伤情况需要护理，经劳动能力鉴定委员会确认后，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金（如果构成伤残）
大拇指指甲压掉可能构成十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，准确的赔偿数额要结合具体情况详细计算。
三、自己报工伤和公司报工伤的区别
自己报工伤和公司报工伤存在以下区别：
（一）申报主体主动性方面
1. 自己报工伤，由受伤害职工或其近亲属、工会组织作为申报主体，往往是在公司未按规定申报工伤的情况下进行的主动行为，以维护自身权益。
2. 公司报工伤，由用人单位作为申报主体，这是公司履行法定责任的体现，如果公司积极主动申报，通常能更迅速地进入工伤认定流程。
（二）申报期限不同
1. 职工自己申报工伤，期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
2. 公司申报工伤，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
（三）举证方面
1. 自己申报工伤时，职工要承担更多的举证责任来证明自己所受伤害属于工伤范围，需要收集如事故现场证据、证人证言等材料。
2. 公司申报工伤时，公司有责任提供与工伤认定有关的材料，如劳动合同、事故报告等，相对而言举证资源更为丰富。